Eine der größten Herausforderungen für den Fortbestand von Familienunternehmen ist die Regelung einer geordneten Nachfolge. Gleiches gilt für den Vermögensübergang von einer Generation auf die nächste, unabhängig davon, ob es ein familieneigenes Family Office gibt oder ob ein Multi-Family-Office mandatiert wurde. Welches die Herausforderungen sind und wie der Vermögensübergang gelingen kann, wollen wir im Rahmen dieses Club-Lunches beispielhaft mit Grohe Family Office, Rödl & Partner und HQ Trust besprechen.

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